Look no further. You came to the right ... place
根据上海应届生落户的相关政策规定,如果用人单位2024年度与所录用并办理落户的非上海生源应届毕业生全部解除就业协议或劳动(聘用)关系的,该单位2025年提出的落户申请将不予核准。
在上海应届生落户相关规定里,工资流水本身并非直接决定落户的关键因素。上海应届生落户主要依据学历层次、毕业院校类别、学业成绩、荣誉奖项、外语及计算机水平等综合积分,满足72分即可申请,或者符合特定高校、学历的直接落户条件也可办理 。像清华、北大、复旦、上海交大、同济、华东师大的应届本科毕业生,在上海就业就能直接落户,这类情况无需考量工资流水。
Read More再者,从落户整体逻辑看,工资流水可侧面反映就业真实性与稳定性。若应届生所在单位经营状况不佳,工资发放不稳定,甚至出现拖欠工资现象,这可能引发审核人员对该单位能否持续正常运营、为员工提供稳定工作的质疑。一旦单位经营合规性存疑,应届生的落户申请也可能受到负面影响 。
Read More入职前一定要问清楚是否必须通过试用期才能申请,如果必须要过试用期才可以申请,是会错过窗口期的。
另外,社保缴纳情况与劳动合同紧密相关。公司要按规定为应届生缴纳社保,且社保缴纳单位必须与劳动合同单位一致。否则,落户申请会受影响。不过,应届生落户对社保基数并无特殊要求,只要确保社保正常缴纳即可 。
劳务派遣员工是可以落户上海的,但需要满足一定条件。